ゆる投資のすすめ!【コダイチャネル】暴落に負けない投資術10年超実績

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10月~年収の壁問題は当事者だけではない。労働力不足がサービス低下顕著に!年収の壁問題解決法

最近、レジや飲食店が目に見えて人出不足と感じませんか?これも今まで低所得で働いていてくれていたパートやアルバイトさんの意に沿わない、改正のためだと思います。長年非正規で働いていたコダイが見るに周りの方々は誰も年収の壁を低くすることを、望んでいません。。その結果年収106万円の壁にぶち当たっているのだと思います。

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とにかくサービスの質が変容しています。昼はワンオペだから回らない飲食店。さらに盛り付けの適当さ。。そしてレジはイレギュラーに対応できない、人がいないから解決法も聞けず、ずっと待たされるお客。そういった場面にここ数日だけでも何度も出くわしました。

 

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もちろん、文句をいうほどのことではないけどその店舗への足は遠のきます。そして、お気に入りの店が減っていきますよね。。だからなんとかしてほしい!でも年収の壁問題って深刻なんです。だって健康保険がいままで扶養で0だったのに、払うってことは働き損にならないように調整しようと思う人がいても不思議じゃありません。

 

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しかも年金は将来戻ってくるからとメディアはいうけれど、90歳近く、生きられたら元とれるレベルの話です。そんな将来の確約されない年金より今の月収から2万円以上を手取りから持っていかれる方がよっぽど痛手でしょう。そんな声を無視して、主婦はもっと働くべきだとひとくくりにされています。体が弱かったり、子供がいたり、介護をしたりそんな個人的事情も無視して世間は3号被保険者をひとくくりにしている印象です。

 

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そこで、コダイは年収130万円まで働きながら、社会保険に扶養内とされる方法を提案します。

まずは、50人未満の会社で働く。

二か所以上で働く。

週20時間未満で働く。

業務委託で働くなどです。

これで108000円くらい月収があっても扶養のままでいられます!今日も読んでいただきありがとうございます😊 読者登録お願いします! Xで更新情報配信中 https://twitter.com/skysetlab